凝心聚力迎挑战 立异驱动铸绚烂 —龙蟒佰利联集团召开2018年度总结表扬大会
宣布：龙蟒佰利联集团时间：2019-01-29返回列表
2019年1月26日下昼，，，，，，，，龙蟒佰利联集团盛大召开2018年度总结表扬大会，，，，，，，，主会场设在总部报告厅，，，，，，，，集团全体向导出席聚会 。。。 。。。。五至公司总司理、各部室及焦作地区管理职员代表、全体劳模、各关联单位认真人等加入聚会 。。。 。。。。德阳公司、襄阳公司、攀枝花公司设分会� 。。。 。。。。�，，，，，，，以视频聚会形式召开 。。。 。。。�；；；；；；；＞刍嵊杉诺澄笔榧恰⒊Ｎ窀弊懿煤捅剂髦鞒� 。。。 。。。。 集团党委副书记、常务副总裁和奔流主持大会 和总说，，，，，，，，2018年是集团周全深化融合的要害之年，，，，，，，，公司实现了2018年整体业绩目的，，，，，，，，制订了2019年周全预算；；；；；；；；对外，，，，，，，，围绕工业链扩张与整合，，，，，，，，公司与攀枝花政府、南漳县政府等签署了战略合作框架协议；；；；；；；；对内，，，，，，，，秉持“深化内功、项目发动”的理念，，，，，，，，公司在降本钱、提质量、通流程、重环保、保清静的系列事情中一直探索、刷新，，，，，，，，进而推动了20万吨氯化法项目、漫衍式能源项目、海绵钛项目等工业升级要害项目的一连生长，，，，，，，，形成了以“硫氯耦合”为主体的“钛锆工业园”妄想思绪 。。。 。。。。在一定效果的同时，，，，，，，，和总指出：2019年是集团直面新挑战、突破新时机的新起点，，，，，，，，宽大干部员工既要坚定勇争天下一流的刻意和信心，，，，，，，，对集团的妄想有信心；；；；；；；；也要对目今形势坚持苏醒，，，，，，，，清静环保始终是生长的第一道红线，，，，，，，，氯化法是未来最大的增添点 。。。 。。。。要树立�；；；；；；；；校�，，，，，，，掌握紧迫性，，，，，，，，迎难而上，，，，，，，，主行动为 。。。 。。。。 会上，，，，，，，，攀枝花公司总司理陈俊、德阳公司总司理吴彭森、焦作基地总司理邓伯松、襄阳公司总司理靳三良、新质料公司总司理刘红星划分作了详细汇报，，，，，，，，对2018年的事情举行了周全总结，，，，，，，，明确了亮点和缺乏，，，，，，，，并提出了2019年的目的、思绪和要领 。。。 。。。。 集团副董事长谭瑞清宣读表扬决议 集团副董事长谭瑞清宣读《关于表扬2018年度劳动模范和先进生产（事情）者的决议》，，，，，，，，党委书记、董事长许刚，，，，，，，，副董事长谭瑞清，，，，，，，，总裁范先国，，，，，，，，监事会主席、纪检委书记、工会主席冯军为孟娟等43名劳动模范举行了颁奖，，，，，，，，劳模代表攀枝花公司吴登平、焦作基地张小利、新质料公司王明阳作了典范讲话 。。。 。。。。 党委书记、董事长许刚为劳模代表颁奖 集团总裁范先国作2018年度事情报告 会上，，，，，，，，总裁范先国作了“攻坚克难 立异求变 奋力推进6731顶级娱乐高质量生长”为主题的2018年度事情报告，，，，，，，，对2018年岁情举行总结，，，，，，，，并对2019年岁情举行了安排 。。。 。。。。比照2018年年头制订的事情妄想，，，，，，，，范总总结了打赢环保攻坚战、全方位深度对标融合、人才工程、项目建设、战略拓展五项重点事情的落真相形 。。。 。。。。他用数听语言，，，，，，，，对2018年经济运行质量举行了详细剖析，，，，，，，，并提出要以全球化视野，，，，，，，，向标杆企业学习 。。。 。。。。并明确指出了未来三年生长目的使命、生长路径、战略项目及2019年重点事情，，，，，，，，指出围绕整年总目的，，，，，，，，2019年的中心事情是降本增效，，，，，，，，周全提升生长质量 。。。 。。。。整年重点事情有如下几点：一是引进专业咨询，，，，，，，，周全提升清静管理水平 。。。 。。。。二是继续开展环保攻坚，，，，，，，，增进企业绿色生长 。。。 。。。。三是比照预算周全审核，，，，，，，，降本钱促销售 。。。 。。。。四是实验质量管理年，，，，，，，，切实提高客户知足度 。。。 。。。。五是借力专业机构，，，，，，，，增进人力资源系统建设 。。。 。。。。六是启动两化融合贯标，，，，，，，，系统推进企业信息化建设 。。。 。。。。七是立异研发体制机制建设 。。。 。。。。八是全力包管氯化法新线投产运行 。。。 。。。。九是钛锆工业链项目一连完善 。。。 。。。。十是周全启动攀西资源立异生长妄想 。。。 。。。。 集团总裁范先国与五至公司总司理签署2019年经济责任条约 会上，，，，，，，，总裁范先国与五至公司总司理陈俊、吴彭森、邓伯松、靳三良、刘红星划分签署了2019年经济责任条约 。。。 。。。。 集团党委书记、董事长许刚在大会上作主要讲话 党委书记、董事长许刚在会上作了主要讲话 。。。 。。。。他讲话的主题为：“明德任责，，，，，，，，追求卓越，，，，，，，，凝心聚力，，，，，，，，攻坚克难，，，，，，，，全球视野，，，，，，，，立异驱动，，，，，，，，降本增效，，，，，，，，绿色协同 。。。 。。。。”他对五大基地总司理的报告深表一定，，，，，，，，对范总2018年集团事情总结、2019年安排体现赞成 。。。 。。。。就当日上午举行的新员工生态智慧餐厅仪式，，，，，，，，许董谈了自己的感伤 。。。 。。。。他说，，，，，，，，公司新员工生态智慧餐厅的启用很是鼓舞人心，，，，，，，，以后我们会逐步在德阳、襄阳、攀枝花三大基地开展关爱员工的一系列行动，，，，，，，，和员工共享公司创造的价值 。。。 。。。。在2018年里，，，，，，，，宽大干部员工都做得不错，，，，，，，，虽然去年市场下滑对公司爆发了一定影响，，，，，，，，但公司的营业收入较去年依然取得了一定增添 。。。 。。。。就2018年岁情中保存的缺乏和怎样做好2019年岁情，，，，，，，，许董着重强调了如下几点： 第一，，，，，，，，关于生产谋划指标的使命情形 。。。 。。。。要实现2019年的营业收入目的，，，，，，，，这就需要公司8300余名干部员工撸起袖子加油干 。。。 。。。。在“干”的历程中，，，，，，，，还要突出一个“拼”字 。。。 。。。。同时，，，，，，，，公司需要好的审核管理机制，，，，，，，，一定要体现多劳多得 。。。 。。。。总之，，，，，，，，2019年的生产谋划目的只有靠“干”和“拼”的劲头才华实现 。。。 。。。。 第二，，，，，，，，降低生产本钱，，，，，，，，提高产品质量 。。。 。。。。关于本钱、质量，，，，，，，，许董提出，，，，，，，，公司探索出一个好的模式就是：要内部对标 。。。 。。。。如德阳公司、襄阳公司和焦作基地均是硫酸法钛白粉，，，，，，，，三个基地之间就审核单耗方面增强对标，，，，，，，，司理层一定要在“精”和“细”中深对标，，，，，，，，针对每项本钱单耗，，，，，，，，一点一点地对，，，，，，，，一定要找出差别所在 。。。 。。。。硫酸法钛白粉的生产，，，，，，，，对公司的利润孝顺之大，，，，，，，，各单位一定要谋划好，，，，，，，，形成比、学、赶、帮、超的浓重气氛 。。。 。。。。同时，，，，，，，，提升产品质量，，，，，，，，也是2019年岁情的一个要害 。。。 。。。。要实现质量的稳固性，，，，，，，，针对产品质量的突发事务，，，，，，，，一定严肃处置惩罚 。。。 。。。。总之，，，，，，，，本钱和质量都很主要 。。。 。。。。 第三，，，，，，，，关于市场和销售事情 。。。 。。。。公司销售事情要取得突破，，，，，，，，主要靠出口 。。。 。。。。“国际化”是企业实现突破的主要方面，，，，，，，，同时还要有稳固的销售政策 。。。 。。。。现在，，，，，，，，公司要去除一切影响销售的因素，，，，，，，，为销售开“绿灯”，，，，，，，，创造优异的生长情形 。。。 。。。。公司每位员工要树立“用户就是天主”的理念，，，，，，，，所做的每一件事都要做好如下“三个有利于”，，，，，，，，即有利于客户着想，，，，，，，，有利于市场着想，，，，，，，，有利于企业收益着想 。。。 。。。。 第四，，，，，，，，关于采购、物流招标事情 。。。 。。。。许董强调要买出利润，，，，，，，，运出来利润，，，，，，，，储出来利润 。。。 。。。。强化本钱，，，，，，，，是需要公司8300余名干部员工配合去起劲的 。。。 。。。。除7500余名生产岗位上的干部员工多生产产品外，，，，，，，，其他在物流、仓储、采购部分的员工主要是靠省出来降本钱，，，，，，，，要树立节约意识 。。。 。。。。通过招投标，，，，，，，，把本钱降下来 。。。 。。。。公司必需通过招投标制度约束做事，，，，，，，，而不但仅是依赖忠诚 。。。 。。。。招投标时，，，，，，，，要“真”招，，，，，，，，而不是“串”招 。。。 。。。。 第五，，，，，，，，关于手艺立异和人才步队建设 。。。 。。。。一是手艺部分的向导，，，，，，，，要改善事情要领，，，，，，，，加大科技投入 。。。 。。。。二是科技效果是属于全人类的，，，，，，，，能引进的手艺鼎力大举引进，，，，，，，，以提高企业科技生长速率 。。。 。。。。公司必需把“学习”和“引进”做为第一手段，，，，，，，，通过学习、引进、消化和吸收手艺，，，，，，，，提升企业竞争力 。。。 。。。。公司引进大宗的本科生、研究生，，，，，，，，主要是让其对引进的先进手艺举行“学习、消化、吸收” 。。。 。。。。正由于公司对外引进了如氯化法、TR52和海绵钛、钛合金手艺等高端手艺，，，，，，，，才有今天的生长效果 。。。 。。。。在人才引进方面，，，，，，，，公司要引进更多专业化的高端人才，，，，，，，，更多211、985院校的人才 。。。 。。。。公司生长要快，，，，，，，，就要有快的思绪 。。。 。。。。三是关于氯化法二期的达标达产，，，，，，，，主要是提高产品质量 。。。 。。。。公司要鼎力大举引进专业氯化法质量的手艺人才 。。。 。。。。 第六，，，，，，，，关于项目和手艺技改 。。。 。。。。公司2019年开展的主要项目是海绵钛、漫衍式能源项目和攀枝花矿山项目、铁矿综合使用合作项目及钛渣项目 。。。 。。。。许董要求关于攀枝花基地的后三个项目要各自专门建设一个小组认真 。。。 。。。。随着国家刺激经济生长政策的出台中国经济有企稳回升的可能性，，，，，，，，可能会给公司带来更多的项目收购时机 。。。 。。。。 第七，，，，，，，，关于环保事情 。。。 。。。。许董强调：公司要下一切功夫做环保，，，，，，，，注重和地方政府部分的相同和交流，，，，，，，，按期交流汇报环保方面开展的事情 。。。 。。。。一要做抵达标，，，，，，，，二要做到减排 。。。 。。。。只有下功夫做好环保，，，，，，，，企业才有出路 。。。 。。。。 第八，，，，，，，，关于清静事情 。。。 。。。。公司坚决不要泛起工伤事故，，，，，，，，特殊是群死群伤事故 。。。 。。。。清静问题不是企业生长的问题，，，，，，，，而是事关企业生涯的问题 。。。 。。。。 许董的讲话立意高远、令人振奋，，，，，，，，赢得了台下阵阵掌声 。。。 。。。。大会竣事后，，，，，，，，集团与会职员欢聚新员工餐厅，，，，，，，，配合加入了集团2019年新春联欢晚会，，，，，，，，和总做了提振人心的晚宴致辞 。。。 。。。。优美的歌舞、极具地方特色的豫剧，，，，，，，，尚有台上台下现场互动，，，，，，，，使现场气氛很是热烈 。。。 。。。。特殊是来自北美地区总司理邓捷的诗朗诵和钛合金项目组认真人Jeff的萨克斯演奏，，，，，，，，一直将运动推向了热潮，，，，，，，，台下欢呼声、掌声响成一片 。。。 。。。。与会职员在享受鲜味晚餐的同时，，，，，，，，更享受到了与众差别的精神愉悦 。。。 。。。。 图为钛合金项目组认真人Jeff演出萨克斯演奏 幸福都是斗争出来的！新的一年，，，，，，，，与会的向导和干部员工在分享企业生长效果的同时，，，，，，，，精神饱满，，，，，，，，劲头十足，，，，，，，，碰杯共祝龙蟒佰利联集团的明天越发优美！新的一年，，，，，，，，全体6731顶级娱乐人必将心怀梦想，，，，，，，，起劲拼搏，，，，，，，，用越发优异的效果迎接中华人民共和国70周年华诞，，，，，，，，为建设漂亮新6731顶级娱乐、成绩幸福新生涯不懈斗争！ | |