撸起袖子加油干 同心协力稳生长—龙蟒佰利联集团召开2018年半年总结会
作者：龙蟒佰利联集团日期：2018-07-30返回列表
2018年7月26日下昼 ，，，，，，龙蟒佰利联集团召开2018年半年总结会视频聚会 ，，，，，，主会场设在总部多媒体聚会室 ，，，，，，德阳公司、襄阳公司、攀枝花公司设分会场。 。。。。集团向导许刚、范先国等出席聚会。 。。。。五至公司总司理、集团各部室主要认真人、各单位主要管理职员代表等加入聚会。 。。。�；； ；； ；；＞刍嵊杉诺澄笔榧恰⒊Ｎ窀弊懿煤捅剂髦鞒�。 。。。。
集团党委副书记、常务副总裁和奔流主持聚会
和总首先明确目的 ，，，，，，指出了召开此次半年会的须要性和主要性。 。。。。他说 ，，，，，，2018年上半年 ，，，，，，面临清静环保高压态势、中美商业交锋迭起和钛白粉市场汹涌澎拜的阵势 ，，，，，，集团全体职员驻足本职 ，，，，，，无邪应变 ，，，，，，取得了生产谋划数据稳中有升的效果 ，，，，，，在项目推进、手艺攻关、产销衔接、职能服务、深度融合等主要事情中均取得了长足前进。 。。。。同时也要看到生长和对标中袒露出的缺乏与短板 ，，，，，，生长的质量和速率仍需改善 ，，，，，，离集团战略妄想的要求尚有差别。 。。。。希望通过此次大会 ，，，，，，坚定集团行业领军实力的信心 ，，，，，，凝心聚力营生长 ，，，，，，精耕细作求长效。 。。。。
集团总裁范先国在会上作2018年上半年岁情报告
会上 ，，，，，，集团总裁范先国作了2018年上半年岁情报告 ，，，，，，对2018年上半年岁情举行总结 ，，，，，，并对下半年岁情举行了安排。 。。。。比照2018年年头制订的事情妄想 ，，，，，，范总简要归纳综合了“打赢环保攻坚战、全方位深度对标、市场品牌战略契合、重大项目、人才工程”等事情的落地情形 ，，，，，，明确了上半年的六大重点事情 ，，，，，，即产销为基 ，，，，，，筑牢稳固增添的基本；； ；； ；；；环保为天 ，，，，，，打赢环保攻坚战；； ；； ；；；深度融合 ，，，，，，逐步引发1+1>2的优势；； ；； ；；；立异求变 ，，，，，，顺应时代潮流；； ；； ；；；外树形象 ，，，，，，公共关系及社会责任事情突出；； ；； ；；；项目为王 ，，，，，，一连蓄积生长势能。 。。。。他先容了企业的谋划概况、资产概况 ，，，，，，对上半年经济运行质量情形举行了剖析 ，，，，，，并从“保产量促销售 ，，，，，，力争整年生产谋划业绩稳中有升；； ；； ；；；继续社会责任系统构建并强化落实；； ；； ；；；周全推进清静环保事情；； ；； ；；；狠抓项目建设 ，，，，，，提升竞争力和生长后劲；； ；； ；；；增强人才步队建设和立异事情”方面明确了下半年主要目的使命及接纳的步伐。 。。。。范总以数据模子、图表语言 ，，，，，，所作的报告详细而详实 ，，，，，，赢得了与会职员的阵阵掌声。 。。。。
集团党委书记、董事长许刚在会上作主要讲话
集团党委书记、董事长许刚在会上作了主要讲话。 。。。。他一定了2018年上半年企业生长取得的效果 ，，，，，，对范总的事情报告体现赞许 ，，，，，，并希望各单位要凭证事情安排认真抓好落实。 。。。。
会上 ，，，，，，许董一方面简要总结了上半年生产谋划事情的亮点 ，，，，，，着重强调了下半年岁情重点 ，，，，，，并提出了详细要求。 。。。。就上半年生产谋划使命 ，，，，，，他剖析了主、客观因素 ，，，，，，指出只管受一些客观因素影响 ，，，，，，但今年“上半场”总体平稳 ，，，，，，生产谋划略有提升 ，，，，，，各项指标切合预期 ，，，，，，公司销售收入和净利润均有所提高。 。。。。在上半年的一季度和二季度中 ，，，，，，集团营销团队在3月份和6月份狠抓销售 ，，，，，，划分实现月销售钛白粉达7万余吨和6万余吨 ，，，，，，不但把销售价钱提了上去 ，，，，，，并且把销售量也提了上去 ，，，，，，较好地实现了既保价又保量 ，，，，，，此为上半年岁情的一大亮点。 。。。。就手艺技改方面 ，，，，，，许董说 ，，，，，，集团的项目建设事情从大的方面来讲 ，，，，，，氯化法钛白二期项目进度是较量顺遂的 ，，，，，，为尽快试生产提供了条件；； ；； ；；；焦作高盐废水深度治理项目及海绵钛项目 ，，，，，，都将为明年整个集团收入、利润的提高作出孝顺。 。。。。
就怎样开展下半年岁情 ，，，，，，许董强调：要起劲完成2018年下半年的生产谋划经济指标。 。。。。产量、销售量、销售收入和利润的稳步提高 ，，，，，，下半年绝对不会比上半年容易 ，，，，，，但下半年指标完成的优劣直接影响整年目的使命的完成 ，，，，，，因此 ，，，，，，集团全体干部员工不可有一点的松开 ，，，，，，要撸起袖子加油干。 。。。。通太过析下半年对公司生长的有利因素和倒运因素 ，，，，，，他指出：上半年公司已实现使命过半 ，，，，，，为顺遂完成下半年生产谋划使命树立了信心 ，，，，，，公司具有优异的基本面 ，，，，，，我们一定要对企业生长充满信心。 。。。。关于环保政策、原质料等对公司的影响 ，，，，，，集团相关向导干部要想尽步伐 ，，，，，，周全做好环保事情 ，，，，，，坚持企业正常的生产谋划有序举行。 。。。。
面临充满压力和挑战的2018年下半年 ，，，，，，许董提出如下详细要求：一是要练内功。 。。。。围绕主业和生产谋划目的抓本钱 ，，，，，，抓质量 ，，，，，，抓销售。 。。。。三个硫酸法生产基地要一直通过对标寻找差别 ，，，，，，取长补短提升业绩 ，，，，，，相互之间形成比学赶帮超的浓重气氛 ，，，，，，凭证市场需求的有利转变 ，，，，，，使用下半年进入“金九银十”等有利时机 ，，，，，，在包管销售量的情形下 ，，，，，，适当提高销售价钱。 。。。。在内部管理和内部市场方面狠练内功。 。。。。二是关于技改项目 ，，，，，，不干便罢 ，，，，，，要干就争分夺秒抢着干 ，，，，，，干出效果。 。。。。三是强抓融合 ，，，，，，注重培训 ，，，，，，实现人才的可一连。 。。。。集团要继续推进机制融合 ，，，，，，通过进一步刷新管理系统 ，，，，，，实现管理的扁平化和高效化 ，，，，，，镌汰管理职员 ，，，，，，镌汰条理；； ；； ；；；在抓管理抓对标的同时 ，，，，，，凡对标后找不出差别的缘故原由所在 ，，，，，，提升不了企业管理绩效的 ，，，，，，对基地总司理接纳轮换管理的步伐 ，，，，，，以增进企业卓越绩效目的的实现；； ；； ；；；增强人才培训 ，，，，，，建设专业化、年轻化的干步队伍。 。。。。公司要增强中高层管理职员的培训 ，，，，，，提升中高层职员的人才作育意识 ，，，，，，以宽阔的胸怀、久远的生长眼光看待人才 ，，，，，，特殊要注重年轻人才的重用和提升 ，，，，，，形成一连性的人才作育梯队 ，，，，，，为实现百年龙蟒佰利联涤讪优异的人才基础。 。。。。
最后许董着重强调：面临目今重大的海内形状势和环保形势 ，，，，，，全体干部员工一定要树立�；； ；； ；；；� ，，，，，，绷紧弦 ，，，，，，相信龙蟒佰利联的明天一定会越发优美。 。。。。
会上 ，，，，，，攀枝花公司总司理陈俊、德阳公司总司理姚恒平、焦作基地总司理吴彭森、襄阳公司总司理邓伯松、新质料公司总司理刘红星就本单位上半年经济责任条约完成情形、上半年岁情亮点、下半年主要目的使命及步伐等方面划分作了讲话。 。。。。